5月8日下午，学校在逸夫图书馆会议室召开了“升大”工作推进会暨2021年第一次院长论坛，党委书记程红兵、校长张文学、副校长简炜、张友兵、工会主席陈海峰出席，各二级学院（部）党政主要负责人、职能部门主要负责人参加了会议。会议由校长张文学主持。

会上，副校长、“升大”工作专班办公室主任张友兵通报了“升大”工作推进总体情况和“升大”指标进展现状，安排部署了“升大”指标关键任务责任清单。教务处、人事处、科技处、研究生处等11个关键任务责任单位汇报了指标任务进展、存在的问题以及下一步举措。机械学院、电信学院、材料学院、汽车工程学院、经管学院、理学院等6个二级学院代表以“我为升大做贡献•升大关键指标的突破路径”为主题作了交流发言。与会校领导和单位负责人围绕学校学科方向凝练、专业建设思路、师资团队建设、科研和服务社会能力提升等积极建言献策，为学校“升大”目标实现贡献智慧力量。

在听完汇报和大家的发言后，程红兵肯定了学校“升大”指标取得的进展和成绩。他指出，学校“升大”目标的提出得到了全校师生、广大校友、社会各界的广泛认可，凝聚了老一辈汽院人和新时代汽院人共同的梦想，学校适时召开本次会议，进一步明确关键指标责任清单，正是对“升大”任务的“再动员、再明责”。程红兵着重强调了三点要求：一是要坚定“升大”信念。“升大”是学校内涵建设加强、核心竞争力提升、得到社会认可的标志性体现，也是学校强化大学职能、落实立德树人根本任务的过程，是顺应国家和湖北省高等教育发展潮流的必然选择。实现“升大”目标是学校当前和今后一个时期最重要的工作之一，全校上下要坚定信心、勇于担当，奋力推动学校事业发展，决不能“等一等”“看一看”“站一站”“慢一慢”。二是要紧盯关键指标。学校明确“升大”目标以来，各项指标取得了较大进展，但在国家级科技成果奖、省部级重点实验室、高水平师资队伍、办学条件改善等方面仍然存在明显薄弱短板。各责任部门、二级学院要重点针对这些关键指标，要以“不为落后找原因、只为突破找方法”的奋斗精神，寻找有效路径、探寻有效方法，增添干劲、咬准目标、攻坚克难、实现突破。三是要全力完成“升大”任务。全校上下积极行动起来，职能部门做好统筹协调、指导服务工作；二级学院要主动作为、勇担重任，“激发内力、凝聚活力、传导压力”，承担起关键指标任务的突破达成；宣传、后勤保障等部门要全力营造学校“升大”的良好氛围。全校上下统一认识、齐心协力、全力以赴，切实完成“升大”指标任务，以优异成绩迎接建党100周年、建校50周年。

张文学在总结讲话中强调了三点要求，一是要按时间进度推进。各责任单位要以2022年末达到教育部“大学”设置标准为时间节点，以“倒计时”的紧迫感，按照制定好的时间表、路线图，抓好任务进程，集中时间、精力、人员，全力以赴完成“升大”各项指标。二是要切实做到任务上肩。各单位主要负责人就是第一责任人，一方面要做好表率，将任务扛在肩上、抓在手上；另一方面要抓好统筹，要发动全员参与，学校、部门、学院、教师各司其职、各尽其责，做到人人身上有任务，个个肩上有责任。三是要勇于克难攻坚。关键责任单位要紧盯关键指标，使出浑身解数，想尽千方百计，明确思路、集中力量，攻克一个一个的难关，突破短板指标。他要求，本次会议既是工作推进会，更是一次冲刺部署会。各二级单位务必认真学习领会会议精神，积极传达至本单位全体教职员工，在工作中贯彻落实。

最后，张文学对人才引进、招生宣传、教风学风建设等近期工作做了进一步安排部署。

会上，教务处、人事处、科技处、研究生处等4个关键指标责任单位代表还同校党委书记、校长共同签订了“升大”目标任务书，以“军令状”形式作出庄严承诺，确保完成“升大”指标任务。